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INKOR FORMACIÓN, nuevo patrocinador del IDK Gipuzkoa

INKOR FORMACIÓN, nuevo patrocinador del IDK Gipuzkoa

En vísperas del inicio de la Liga Femenina, el IDK Gipuzkoa suma un nuevo patrocinador a su familia. Se trata de INKOR FORMACIÓN, una entidad creada en el año 2012, situada en el parque empresarial de Zuatzu (Donostia) y especializada en formación en cursos de industria 4.0.

Entre sus diferentes ejes de trabajo, destaca en INKOR la formación de especialidades dirigidas a la innovación, en concreto a la denominada industria 4.0. Su objetivo se fundamenta en la idea de ofrecer tanto a las empresas como a las personas soluciones formativas innovadoras. En INKOR son conscientes de que en ocasiones la oferta no cumple con las necesidades formativas de cada momento, así que se trata de un centro innovador, ágil y dinámico a este respecto y con la misión de ofrecer en cada momento las respuestas formativas que ofrezcan un valor añadido real y eficiente. La mejora continua y la innovación constante son fundamentales en la industria 4.0.

INKOR cuenta con una gran oferta en formación, tal y como puede verse en su página web: www.inkorformacion.com. Desde el IDK Gipuzkoa agradecemos su apoyo a nuestro proyecto y que se una a nuestra familia, cada vez más grande, lo que nos da fuerzas para afrontar la temporada 2019-20.

Ékolo, nuevo patrocinador para el IDK Gipuzkoa

Ékolo, nuevo patrocinador para el IDK Gipuzkoa

Ékolo Productos Ecológicos S.A. se une a la familia del IDK Gipuzkoa y es nuevo patrocinador del equipo de cara a la temporada 2019-20. Ékolo es una iniciativa empresarial nacida en la localidad navarra de Arróniz, basada en el movimiento slow food y que promueve una alimentación más sana y sostenible. Ékolo es especialista en procesar fruta ecológica fresca que viene directamente del campo y posee una larga experiencia en la elaboración y fabricación de productos ecológicos.

Además, Ékolo se vale de procesos de elaboración sostenibles y de materia prima procedente de agricultura ecológica para conseguir zumos naturales, aceite de oliva extra y conservas de verduras ecológicas, que son 100% naturales, algo que se nota en el sabor. Y es que lo natural es lo que marca la diferencia frente a otros zumos y conservas.

Desde el IDK Gipuzkoa estamos muy satisfechos de que nuestra familia crezca y de que una empresa como Ékolo se una a nosotras.

IBAETA KIROL BALIOAK

IBAETA KIROL BALIOAK

Deporte y valores. ¡Cuántas veces hemos escuchado hablar de ambos conceptos como si fuesen uno! Sin embargo, era difícil traducirlo a hechos y realidades. Hoy, después de ocho meses de trabajo entre el Club Deportivo Ibaeta, Euskal Herriko Unibertsitatea – Universidad del País Vasco y Gipuzkoako Foru Aldundia – Diputación Foral de Gipuzkoa (a través del programa Etorkizuna Eraikiz), podemos poner imágenes, palabras y acciones al binomio deporte y valores. Han sido ellas, las jugadoras, junto con el equipo técnico y miembros de la Universidad, los que han transmitido mediante teoría y práctica, a los/as niños/as de cuatro centros de Gipuzkoa qué valores se trabajan a través del deporte; cómo ponerlos en práctica en su día a día.

 

A continuación os dejamos una breve entrevista a Carmen Muguruza – Presidenta del Club- y Maite Fuentes -Doctora en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte y Profesora de la Facultad de Educación y Deporte de la UPV/EHU-

  • ¿Qué valoración global haríais del Proyecto IBAETA KIROL BALIOAK?

En mi opinión ha sido una experiencia muy gratificante y enriquecedora. Hemos tenido un contacto directo y estrecho con varios centros escolares los cuales nos han expresado su agradecimiento por llevar a cabo este tipo de actividades que por un lado fomentan el desarrollo de valores para la convivencia y por otro acercan a los niños y niñas a deportistas profesionales.

Para nosotras ha supuesto una gran satisfacción trabajar con estas ¨personitas¨ que van a ser el futuro de nuestra sociedad.

  • Después de estas sesiones, ¿habéis detectado alguno que habría que incorporar y que se podría hacer a través de las jugadoras y el staff técnico?

Creo que en esta sociedad actual es muy importante la capacidad de trabajo en equipo, y es algo que se podría trabajar muy bien por parte del equipo.

  • ¿Ha habido algún valor que haya sido más “difícil” a la hora de trabajar?

Valores como la resiliencia y la empatía han sido mas complicados a la hora de identificarlos, ya que el alumnado no estaba familiarizado con dichos términos. Sin embargo tras el trabajo en el aula con el tutor, los ha identificado y han trabajado muy bien sobre ellos.

  • ¿Sería extrapolable a otras edades y/o sectores como la universidad o la empresa?

Perfectamente. El trabajo y la educación en valores es algo que se debe trabajar día a día y en cada momento y contexto tiene diferentes manifestaciones.

  • ¿Os gustaría poder seguir con el proyecto el próximo año?

Sería interesante que este proyecto se pudiera aplicar en todos los niños y niñas de Gipuzkoa.